ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ&インクルージョン

バンク・オブ・アメリカ・グループでは、「ダイバーシティ&インクルージョンの課題解決は会社の収益、成長に寄与するものである」という認識のもと、5つの社員ネットワークを通じて、積極的に活動しています。

*アジア支部が日本を含む地域単位で活動

グローバル・アンバサダー・プログラム

弊社グループは、中小事業規模の団体・組織に属する女性経営者や女性起業家、ソーシャルビジネスを展開する女性事業家、NGOの女性リーダーたち(メンティー)に対して、国際舞台の第一線で活躍する先輩女性リーダー達(グローバル・アンバサダー)によるメンタリングの機会を提供する 「グローバル・アンバサダー・プログラム(GAP)」を世界各地で開催しています。

第11回目のGAPは2015年10月に東京で行われ、選考を経た11名の日本人メンティーが、国内外から集結した11名のグローバル・アンバサダーとの一週間のメンタリング・セッションに参加しました。   http://www.global-ambassadors.org/


「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について

女性活躍促進法に基づく行動計画および情報公開
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

日本における概要